组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的

2022年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

10

组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的

A、因才适用原则
B、
动态平衡原则
C、因事择人原则
D、因人择事原则

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

盈亏平衡分析法是一种

A、定性决策方法
B、定量决策方法
C、风险型决策方法
D、折中决策方法

影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

为实施既定方针而制定的综合性计划属于计划形式分类中的

A、目标
B、政策
C、规则
D、规划

热门相关试卷

密押卷（四）

#总分：100分#

管理学原理模拟试卷二

#总分：40分#

2020年8月管理学原理

#总分：100分#

00054管理学原理阶段测验二

#总分：40分#

2018年4月管理学原理

#总分：100分#

管理学原理模拟试卷四

#总分：40分#

热门专业

公共关系学

汉语言文学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师